Whistleblowing: la Cassazione stabilisce i confini della protezione per i lavoratori
Il whistleblowing è un meccanismo legale che consente ai lavoratori di segnalare comportamenti illeciti o irregolari all’interno della propria azienda o istituzione. Queste segnalazioni possono riguardare violazioni di legge, abusi di potere, frodi o altre condotte che mettono a rischio l’interesse pubblico. Il whistleblower, ossia colui che effettua la segnalazione, è protetto da possibili ritorsioni […]
