La Cassazione ribadisce la nullità degli accordi conciliativi stipulati in sede aziendale
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 10065 del 15.04.2024, ha affermato che “la conciliazione in sede sindacale, ai sensi dell’art. 411, c. 3, c.p.c., non può essere validamente conclusa presso la sede aziendale, non potendo quest’ultima essere annoverata tra le sedi protette, avente il carattere di neutralità indispensabile a garantire, unitamente alla assistenza prestata […]
