Il datore di lavoro non e’ punibile per omessa vigilanza sui lavoratori se ha regolarmente nominato un preposto

di Paolo Corti La Corte di cassazione (Cassazione Penale, Sez. 3, 15 ottobre 2021, n. 37564) interviene delimitando la responsabilità del datore di lavoro in materia di vigilanza sui lavoratori, evitando la duplicazione di responsabilità tra datore di lavoro e preposto. Nel caso esaminato, al momento del sopralluogo, alcuni lavoratori – pur muniti di imbracatura […]