Lavoro agile o agilità del lavoratore? – Il diritto alla disconnessione
[vc_row css=”.vc_custom_1605531426831{padding-right: 7% !important;padding-left: 7% !important;}”][vc_column][vc_column_text]di Ilaria Micheletti La Legge 13 ottobre 2020 n. 126 e la decretazione d’urgenza emanata per contrastare la diffusione del virus Sars-CoV-2 sono intervenute apportando modifiche in relazione alla disciplina del cd. lavoro agile. La normativa italiana disciplina il lavoro agile con la Legge n. 81 del 22/05/2017 che lo […]
